咸陽勞務派遣介紹哪些單位適合勞務派遣的用工模式?
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很多朋友問我:那些崗位可以使用被派遣勞動者?陜西金伯樂人力資源有限公司來為您解答:
勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。勞務派遣,又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
1、臨時性工作崗位:是指存續時間不超過6個月的崗位
2、輔助性工作崗位:是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位
3、替代性工作崗位:是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。
咸陽勞務派遣介紹:用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,并在用工單位內公示。
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